DVC Limited
Über DVC Limited
International vernetzt
DVC ist die zentrale Schnittstelle der KUPA Gruppe für die Organisation und Steuerung internationaler Produktionsprozesse. Als erfahrene Beschaffungsagentur koordiniert DVC die gesamte Wertschöpfungskette – von der Auftragsabwicklung über die Qualitätskontrolle bis hin zur termingerechten Logistik. Mit Standorten in Bangladesch und China, stellt DVC sicher, dass alle Produkte den hohen Ansprüchen an Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit entsprechen.

Unsere Tochtergesellschaften im Überblick
Unsere Allround Expertise

DVC übernimmt die komplette Steuerung internationaler Beschaffungsprozesse für die KUPA Gruppe. Das Unternehmen koordiniert die Auftragsabwicklung, überwacht die Produktion und stellt durch umfassende Qualitätskontrollen sicher, dass alle Produkte höchsten Standards entsprechen. Darüber hinaus sorgt DVC für die Einhaltung von Nachhaltigkeits- und Compliance-Richtlinien wie BSCI und OEKO-Tex und organisiert die gesamte Logistik – von der Fabrik bis zur termingerechten Lieferung. Mit dieser ganzheitlichen Betreuung gewährleistet DVC Transparenz, Effizienz und Qualität entlang der gesamten Lieferkette.
Unser Beitrag zur Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit von DVC. Das Unternehmen stellt sicher, dass alle Produktionspartner strenge internationale Standards wie BSCI und OEKO-Tex einhalten. Durch regelmäßige Audits und Inspektionen wird überprüft, dass faire Arbeitsbedingungen, sichere Produktionsprozesse und umweltfreundliche Materialien gewährleistet sind. Darüber hinaus unterstützt DVC die Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von CO₂-Emissionen und fördert ressourcenschonende Produktionsmethoden. Mit diesem Engagement trägt DVC aktiv dazu bei, soziale Verantwortung und ökologische Nachhaltigkeit entlang der gesamten Lieferkette sicherzustellen.

Unsere Unternehmenskultur

Als Teil der KUPA-Gruppe ist DVC in eine Unternehmenskultur eingebunden, die Verantwortung, Zusammenarbeit und Innovationskraft in den Mittelpunkt stellt. Die Organisation schafft ein Umfeld mit flachen Hierarchien, fördert Eigeninitiative und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ziel ist es, ein Arbeitsklima zu gestalten, das sowohl persönliche Entfaltung als auch kreative Innovation unterstützt.





